公司可以擅自调离我的岗位吗-青阳人才网

公司可以擅自调离我的岗位吗

日期：2019-09-29 浏览次

　　根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。通过这种方式解除，单位要根据第四十七条的规定支付员工经济补偿金。　

上一条：离职是不是任性说走就走，不关公司和单位的事？

下一条：没拿到毕业证，会对工作有什么影响？