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职业指导
创业指导与资金扶持同样重要
2019-07-10
随着每年全国各地大学毕业生相继完成学业步入社会,以大学毕业生为主体的就业大军越来越庞大,大学生面临的就业压力也前所未有地巨大。就业“难”,创业“险”,即将走出大学校门的大学生们,到底该何去何从? 大学生不乏创业的激情,头脑活络思维超前,但付诸实施却难言“容易”。由于缺乏政策、资金支持,学生创业的成功率只有3%…
到底怎么判断公司有无黑历史
2019-06-21
1.各类网络资源 网络资源指很多方面,比如:公司发布的招聘要求和公司介绍、公司官网风格、各类专业论坛对公司的评价、企业评价类网站上的反馈,甚至是以往有关公司的新闻内容等,这些都可以作为判断一个公司企业文化的参考项。 2.人脉资源 如果你恰巧有朋友接触、合作过你的目标公司或者(曾)在你…
过不了试用期的六类人
2019-05-10
1.个人的真实业务能力 是骡子是马,这时该拉出来了,真实的环境下,简历上的那些水分自然也就会挤掉了。 2.是否能适合公司企业文化?是否可以融入团队? 有能力的人并不一定适合公司的需求。曾经有一位小男生,平时与团队中的其他成员都很少说话与沟通,这就让人很难想象今后是否可以一起工作。成功不是孤立…
这3件事决定你能走多远的
2019-01-28
1所有人都不相信你时 坚持到底才是唯一的出路 2人品第一能力第二 3拥有什么样的思维 就拥有什么样的一生
初入会计职场,掌握这些技巧很重要
2019-01-24
1、专业方面的技能:财务分析,合理避税,熟练运用法律法规,核算、预算、资本运营等。 2、辅助会计技能:计算机操作,熟练使用EXCEL、WORD,会使用金蝶、用友等财务软件;熟练使用办公OA系统,熟悉网上报税流程,会防伪税控机打发票;会计电算化等。 3、办公设备使用技能:熟练使用复印机、传真机,打孔机,装订帐表等。 4…
应该辞职的几种情况,什么情况下必须要辞职呢?
2019-01-15
工作都有不开心的时候,当然还有工作自己喜不喜欢,有没有发展前途,另外工作的氛围和人际关系有时候也决定了是否离职。有的人是受不了单位的人际关系的复杂和勾心斗角而辞职,也有人认为公司没前途就辞职。下面是一些网友的经验,供大家参考,到底什么情况下可以辞职比较好。 1、这份工作总让你生病专家表示,如果你整个…
有创业经验怎么找工作?
2019-01-14
对于有创业经验的求职者,可以将求职重点聚焦在与之前创业关联不大的行业,以降低或消除公司的担心。另外可以重点突出一些软性技能:①沟通能力;②人脉资源;③处理突发状况的能力。需要注意的是,简历上不能只简单地描述“应变能力强”,而是应该用简单的句子陈述能够表现你能力的具体事例,将自己做过的事情如实告知,即使有失败的情况也没关…
员工与企业发生劳动争议, 这几种情形员工完胜
2019-01-10
《劳动合同法》明确规定:“工作满一个月未签书面劳动合同,用人单位需支付双倍工资。” 很多企业尤其是中小企业主不知道法律的规定,或者以为不签劳动合同就可以随时解雇员工,不需要给员工上社会保险,所以不愿意与员工签订书面劳动合同。这种情况下,只要员工能证明自己和企业存在劳动关系,那么企业几乎百分之百需要支付未签合同的双倍工…
刚入职的新人应该拼命表现自己吗?
2018-10-31
新人需要表现自己,但要把握好度,记住,过犹不及。前程无忧网友“阿斯克尤”给初入职场的新人们提出的关于人际交往方面的四点建议: 建议一:初入职场的新人千万不要忽视诸如礼貌之类的基本素质。尽管不是所有新人都要做礼仪高手或资深礼节专家,但是礼貌作为职场人的基本素质还是要引新人们的注意,注重礼貌细节也会体现新人具备…
如何让自己成为企业的人才
2018-10-30
说起“猎头”,职场中人对它并不陌生,无论是对于顾客(受任的公司),还是对于职场人,如今的猎头绝对不是一个“讨人嫌”的角色。职场人能接到猎头电话的也不在少数了。尽管如此,猎头的操作方式和“独具慧眼”的眼光在广大职场人的心目中还是颇为神秘的。 那么,猎头眼中的优秀“猎物”究竟是…
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员工离职都要注意那些细节问题
2019年会计教材变化大不大?大纲显示无重大变化!
该醒醒!这世上没有钱多事少的工作!
最难的简历这部分这样写!
财政部就《会计人员管理办法》答记者问
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