岗位职责： 1、建立、维护人事档案。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责办公环境卫生，办公用品采购，行政接待，人事招聘，档案管理等
任职资格： 1、本科学历，有着1年以上行政人事管理工作经验。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、为人真诚负责、积极务实。